用户      ❯ 我同时想做自媒体、写书、做独立开发，精力完全不够

Naval     ❯ 你列了三个欲望。每个欲望都是你跟不快乐签的一份合同。
            不是精力不够，是合同太多。
            
            问你自己：哪一个做起来你会忘记时间？
            那个就是你的特定知识所在。
            
            不是三选一。是先一，再一，再一。
            串行复利，不是并行内耗。

用户      ❯ 我们的SaaS产品获客成本太高了

马斯克     ❯ 先别想怎么降。先算物理极限。
            获客的最小必要动作是什么？用户从知道你到付费，
            信息传递的理论最短路径是什么？
            
            现在你的实际路径是理论路径的几倍？
            如果超过3倍，中间一定有可以砍掉的步骤。
            不是优化漏斗，是质疑漏斗本身该不该存在。

再来一个大家更熟悉的。蒸馏乔布斯之后，问他「OpenAI和Anthropic谁的方向对」：

用户      ❯ OpenAI和Anthropic谁的方向是对的？

乔布斯    ❯ 你问错了。这不是一场关于方向的竞赛。
            这是一场关于品味的竞赛。

            OpenAI像1985年的微软。什么都做，什么都要赢。
            这种策略能赢市场份额。Bill Gates就是这么赢的。
            问题是——当你什么都做的时候，你不可能每件事都做到
            insanely great。

            Anthropic更像早期的Apple。聚焦。
            Focus means saying no to a hundred good ideas.

            但两家公司都犯了一个我绝对不会犯的错误——
            他们不控制硬件。

            最终赢的可能是同时控制芯片、模型和用户界面的人。
            你知道现在谁在同时做这三件事吗？Apple.

蒸馏张雪峰之后：

用户      ❯ 家里条件一般，孩子想学金融，去不了顶尖学校，该不该报？

张雪峰    ❯ 千万别报。我说过多少遍了，金融不是你学出来的，金融是
            你爹妈给你带出来的。顶尖学校的金融，人家同学是行长的
            儿子、基金经理的女儿，人脉就是资源。你普通家庭去个普通
            学校学金融，毕业出来干什么？卖保险、跑银行柜台、做电销。
            先谋生再谋爱，家里没矿就选技术类专业，学个硬本事，靠
            自己吃饭。金融这碗饭，不是谁都端得起的。

这不是角色扮演。乔布斯用的是「聚焦即说不」和「端到端控制」心智模型，Naval用的是「欲望即合同」，马斯克用的是「渐近极限法」，张雪峰用的是「ROI教育观」和「阶层流动现实主义」。它们不是在复读名人语录，是在用名人的认知框架帮你分析。

npx skills add alchaincyf/nuwa-skill

然后在 Claude Code 里：

> 蒸馏一个保罗·格雷厄姆
> 造一个张小龙的视角Skill
> 帮我做一个段永平的Skill

造完之后直接调用：

> 用芒格的视角帮我分析这个投资决策
> 费曼会怎么解释量子计算？
> 切换到Naval，我在纠结三件事

蒸馏各领域最强的人，需要提取比日常工作习惯更深的东西。女娲提取五层：

工作习惯可以靠流程文档传递，但让芒格和马斯克面对同一个问题做出不同判断的，是认知框架。女娲提取的是认知操作系统。

每个Skill都明确标注做不到什么：

• 蒸馏不了直觉——框架能提取，灵感不能
• 捕捉不了突变——截止到调研时间的快照
• 公开表达 ≠ 真实想法——只能基于公开信息

一个不告诉你局限在哪的Skill，不值得信任。

女娲已蒸馏了13位人物 + 1个主题。每个都是独立的、可直接安装使用的Skill：

人物Skill蒸馏一个人的思维方式；主题Skill蒸馏一个领域的方法论。每个仓库都包含完整的调研数据和效果示例对话。

想蒸馏不在列表里的人或主题？安装女娲，说「蒸馏一个XXX」就行。

女娲造Skill，达尔文 让Skill进化。

受 Karpathy autoresearch 启发，达尔文.skill 用自主实验循环批量优化所有Skill：8维度评估、棘轮机制（只保留改进，自动回滚退步）、独立子agent评分。女娲的 Phase 5 双Agent精炼就内置了达尔文的评估体系，这也是女娲生成的Skill质量高的原因之一。

npx skills add alchaincyf/darwin-skill

输入一个名字后，女娲做四件事：

1. 六路并行采集——著作、播客/访谈、社交媒体、批评者视角、决策记录、人生时间线，6个Agent同时跑，各自存档。

2. 三重验证提炼——一个观点要被收录为心智模型，必须：跨2+个领域出现过（不是随口一说）、能推断对新问题的立场（有预测力）、不是所有聪明人都会这么想（有排他性）。三个都过才收录。

3. 构建Skill——3-7个心智模型 + 5-10条决策启发式 + 表达DNA + 价值观与反模式 + 诚实边界，写入SKILL.md。

4. 质量验证——拿3个此人公开回答过的问题测试，方向一致才通过。再用1个他没讨论过的问题测试，Skill应该表现出适度不确定而非斩钉截铁。

完整方法论在 references/extraction-framework.md。

nuwa-skill/
├── SKILL.md                      # 女娲本体
├── references/
│   ├── extraction-framework.md   # 提炼方法论（想深入了解看这个）
│   └── skill-template.md         # 生成Skill的模板
└── examples/                          # 13个人物 + 1个主题，含完整调研数据
    ├── steve-jobs-perspective/        # ⭐ 乔布斯（含实战对话记录）
    ├── paul-graham-perspective/       # Paul Graham
    ├── zhang-yiming-perspective/      # 张一鸣
    ├── andrej-karpathy-perspective/   # Karpathy
    ├── ilya-sutskever-perspective/    # Ilya Sutskever
    ├── trump-perspective/             # 特朗普
    ├── mrbeast-perspective/           # MrBeast
    ├── elon-musk-perspective/         # 马斯克
    ├── munger-perspective/            # 查理·芒格
    ├── feynman-perspective/           # 费曼
    ├── naval-perspective/             # Naval Ravikant
    ├── taleb-perspective/             # 塔勒布
    ├── zhangxuefeng-perspective/      # 张雪峰
    └── x-mastery-mentor/             # X导师（主题Skill）

调研过程全透明。每个example都包含完整的调研文件，你可以看到信息怎么被收集、筛选、变成心智模型。乔布斯的示例还附带了一段完整的实战对话记录（聊AI硬件、OpenAI vs Anthropic、Apple破局），展示Skill在多轮深度对话中的表现。

同事.skill 最近在GitHub爆火——把离职同事蒸馏成AI Skill，几天破5000星。它证明了一件事：蒸馏一个人是完全可行的。

既然我们有了蒸馏人的能力，为什么只蒸馏身边的同事？去蒸馏各领域最强的人。而且幸运的是，这些人通常留下了大量可以被蒸馏的材料——著作、演讲、访谈、社交媒体。这是对自己能力的极大补充。

我之前就一直在做类似的事，但蒸馏的不是同事，是芒格、费曼、Naval、马斯克、塔勒布这些人。今天把方法论开源了。

女娲不复制人。它提取认知操作系统。

女娲（Nuwa），中国神话里用泥土造人的女神。这里的泥土是公开信息，造出来的不是人，是一面镜子。

花叔 Huashu — AI Native Coder，独立开发者，代表作：小猫补光灯（AppStore 付费榜 Top1）

MIT — 随便用，随便改，随便造。

"The next person you want to distill doesn't have to be a colleague."

colleague-skill proved that distilling a person into an AI skill is viable. Nuwa asks: why stop at colleagues? Distill the best minds in every field — Munger, Feynman, Musk, Naval — people who conveniently left mountains of distillable material behind.

Nuwa is a Claude Code skill that extracts cognitive frameworks — mental models, decision heuristics, expression DNA — from any public figure into a runnable perspective skill.

Not role-playing. Cognitive architecture extraction.

Install: npx skills add alchaincyf/nuwa-skill

How it works: Input a name → 6 parallel research agents → 40+ primary sources → triple-verified mental models → quality-validated SKILL.md

13 person skills + 1 topic skill included — all with full research data. The Jobs example includes a complete multi-turn conversation demo.

See the Chinese README above for live examples and methodology.